En este reporte se describe la situación y evolución del empleo formal en Nuevo León hasta febrero 2022. Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (febrero 2022 comparado con enero 2022) y anuales (febrero 2022 comparado con febrero 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en Nuevo León:
El empleo formal en Nuevo León hasta febrero 2022 era de 1,733,020 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Febrero 2021 | 1,626,099 | 0.42 | -1.75 |
Marzo 2021 | 1,638,815 | 0.78 | -0.69 |
Abril 2021 | 1,648,874 | 0.61 | 3.24 |
Mayo 2021 | 1,651,797 | 0.18 | 5.23 |
Junio 2021 | 1,663,121 | 0.69 | 5.97 |
Julio 2021 | 1,679,301 | 0.97 | 6.72 |
Agosto 2021 | 1,688,575 | 0.55 | 6.20 |
Septiembre 2021 | 1,705,496 | 1.00 | 6.38 |
Octubre 2021 | 1,720,320 | 0.87 | 5.96 |
Noviembre 2021 | 1,730,303 | 0.58 | 5.80 |
Diciembre 2021 | 1,696,689 | -1.94 | 5.36 |
Enero 2022 | 1,711,522 | 0.87 | 5.70 |
Febrero 2022 | 1,733,020 | 1.26 | 6.58 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 10,221 | 1.25 | 2.05 |
Extractiva | 4,177 | 1.56 | 11.45 |
Transformación | 601,888 | 1.48 | 9.29 |
Construcción | 144,996 | 2.44 | 5.95 |
Eléctrica/Agua Potable | 11,157 | 0.73 | 5.65 |
Comercio | 343,079 | 0.20 | 9.25 |
Transportes/Comunicaciones | 142,370 | 1.18 | 9.77 |
Servicios para Empresas | 359,785 | 1.21 | -0.09 |
Servicios Sociales | 115,347 | 2.07 | 4.54 |
Los tres sectores con más empleos durante febrero 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con 34.73% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 8,795 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.48%).
El segundo sector con más empleos es Servicios para Empresas, con 20.76% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 4,292 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.21%).
El tercer sector con más empleos es Comercio, con 19.8% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 690 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.2%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante febrero 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.24% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 64 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.56%).
El segundo sector con menos empleos es Agricultura, con 0.59% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 126 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.25%).
El tercer sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.64% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 81 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimientomensual del 0.73%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de 429 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 11.45%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 12,667 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.77%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transformación.
Este sector tiene una diferencia de 51,150 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.29%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de -322 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -0.09%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de 205 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.05%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios Sociales.
Este sector tiene una diferencia de 5,007 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 4.54%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector económico en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 20,990 | 1.88 | 17.86 |
2 a 5 trabajadores | 88,554 | 0.56 | 8.28 |
6 a 50 trabajadores | 377,870 | 0.26 | 9.04 |
51 a 250 trabajadores | 410,839 | 0.89 | 2.37 |
251 a 500 trabajadores | 217,549 | 1.92 | 2.30 |
501 a 1,000 trabajadores | 196,568 | 3.54 | 5.18 |
1,001 o más trabajadores | 420,650 | 1.25 | 10.95 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 24.27% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 5,185 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.25%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 23.71% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 3,628 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.89%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 21.8% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 995 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.26%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 1.21% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 388 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.88%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 5.11% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 494 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.56%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 11.34% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 6,714 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 3.54%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,181 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 17.86%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 41,523 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 10.95%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 31,341 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.04%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,885 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.3%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 9,530 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.37%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 9,689 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.18%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 1,125,174 | 1.32 | 5.84 |
Mujeres | 607,846 | 1.14 | 7.97 |
El estado del empleo según el sexo hasta febrero 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 64.93% del empleo en febrero 2022.
Este sexo una diferencia de 14,672 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.32%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con 35.07% del empleo en febrero 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 6,826 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.14%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 44,865 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.97%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 62,056 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.84%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 32 | -5.88 | 10.34 |
Más de 15 y hasta 20 años | 54,402 | 1.27 | 5.59 |
Más de 20 y hasta 25 años | 237,041 | 1.78 | 9.64 |
Más de 25 y hasta 30 años | 284,213 | 1.40 | 4.77 |
Más de 30 y hasta 35 años | 257,229 | 1.32 | 7.09 |
Más de 35 y hasta 40 años | 221,935 | 1.04 | 4.73 |
Más de 40 y hasta 45 años | 202,486 | 0.91 | 5.02 |
Más de 45 y hasta 50 años | 188,555 | 1.06 | 5.29 |
Más de 50 y hasta 55 años | 152,073 | 1.25 | 9.70 |
Más de 55 y hasta 60 años | 97,364 | 0.98 | 9.48 |
Más de 60 y hasta 65 años | 27,070 | 1.11 | 5.87 |
Más de 65 y hasta 70 años | 7,109 | 1.79 | 6.71 |
Más de 70 y hasta 75 años | 2,369 | 1.50 | 8.12 |
Más de 75 años | 1,142 | 0.88 | 2.88 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta febrero 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 16.4% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 3,936 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.4%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 14.84% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 3,360 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.32%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 20 y hasta 25 años, con 13.68% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 4,136 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.78%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en febrero 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario una diferencia de -2 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -5.88%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.07% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 10 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.88%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.14% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 35 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.5%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 3 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 10.34%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 13,451 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.7%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 20 y hasta 25 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 20,851 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.64%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 32 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.88%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 35 y hasta 40 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 10,032 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 4.73%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 12,946 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 4.77%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 2,943 | -31.92 | 23.71 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 912,630 | 1.03 | 18.45 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 314,241 | 1.06 | 3.22 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 173,624 | 2.85 | 3.31 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 93,620 | 2.18 | -16.61 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 56,679 | 1.68 | -10.99 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 38,480 | 1.23 | -13.89 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 27,070 | 0.73 | -11.01 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 20,170 | 1.61 | -6.59 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 16,439 | 1.26 | -4.34 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 12,255 | 1.35 | -11.58 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 9,038 | 0.57 | -21.22 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 17,564 | -67.91 | 97.35 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 38,267 | 398.20 | 446.13 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta febrero 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 52.66% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 9,324 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.03%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 18.13% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 3,309 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.06%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 10.02% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 4,818 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.85%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en febrero 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Hasta 1 SM, con 0.17% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial una diferencia de -1,380 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -31.92%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.52% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 51 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.57%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta 11 SM, con 0.71% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 163 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.35%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 31,260 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 446.13%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 8,664 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 97.35%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 564 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 23.71%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -2,434 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -21.22%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 4 y hasta 5 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -18,643 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -16.61%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -6,205 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -13.89%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.