En este reporte se describe la situación y evolución del empleo formal en San Luis Potosí hasta febrero 2022. Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (febrero 2022 comparado con enero 2022) y anuales (febrero 2022 comparado con febrero 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en San Luis Potosí:
El empleo formal en San Luis Potosí hasta febrero 2022 era de 456,461 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Febrero 2021 | 447,419 | 0.74 | -1.73 |
Marzo 2021 | 447,825 | 0.09 | -1.34 |
Abril 2021 | 447,102 | -0.16 | 0.95 |
Mayo 2021 | 445,758 | -0.30 | 2.15 |
Junio 2021 | 450,346 | 1.03 | 4.08 |
Julio 2021 | 453,368 | 0.67 | 4.78 |
Agosto 2021 | 454,927 | 0.34 | 4.25 |
Septiembre 2021 | 456,972 | 0.45 | 3.98 |
Octubre 2021 | 455,226 | -0.38 | 2.95 |
Noviembre 2021 | 458,236 | 0.66 | 2.85 |
Diciembre 2021 | 451,010 | -1.58 | 2.39 |
Enero 2022 | 454,608 | 0.80 | 2.36 |
Febrero 2022 | 456,461 | 0.41 | 2.02 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 24,610 | 0.81 | 2.87 |
Extractiva | 4,587 | 0.95 | -2.94 |
Transformación | 188,107 | 0.76 | 1.68 |
Construcción | 31,097 | -0.96 | 6.89 |
Eléctrica/Agua Potable | 2,405 | 0.88 | 1.01 |
Comercio | 69,905 | 0.23 | 5.08 |
Transportes/Comunicaciones | 23,165 | 0.27 | 11.69 |
Servicios para Empresas | 55,055 | -0.44 | -3.15 |
Servicios Sociales | 57,530 | 0.86 | -1.12 |
Los tres sectores con más empleos durante febrero 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con 41.21% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 1,421 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.76%).
El segundo sector con más empleos es Comercio, con 15.31% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 163 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.23%).
El tercer sector con más empleos es Servicios Sociales, con 12.6% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 492 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.86%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante febrero 2022 son:
El sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.53% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 21 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.88%).
El segundo sector con menos empleos es Extractiva, con 1% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 43 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.95%).
El tercer sector con menos empleos es Transportes/Comunicaciones, con 5.07% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 63 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimientomensual del 0.27%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 2,424 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 11.69%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de 2,005 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 6.89%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Comercio.
Este sector tiene una diferencia de 3,379 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.08%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de -1,789 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -3.15%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de -139 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -2.94%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios Sociales.
Este sector tiene una diferencia de -652 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -1.12%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector económico en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 7,911 | 1.45 | 8.47 |
2 a 5 trabajadores | 27,434 | -0.83 | 3.99 |
6 a 50 trabajadores | 96,536 | 0.66 | 5.46 |
51 a 250 trabajadores | 95,905 | -1.03 | 0.24 |
251 a 500 trabajadores | 50,603 | -2.15 | 1.42 |
501 a 1,000 trabajadores | 61,413 | 5.52 | 7.74 |
1,001 o más trabajadores | 116,659 | 0.20 | -2.50 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 25.56% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 233 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.2%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 21.15% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 637 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.66%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 21.01% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -999 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.03%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 1.73% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 113 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.45%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 6.01% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -229 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.83%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500 trabajadores, con 11.09% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -1,112 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -2.15%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 618 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 8.47%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,414 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.74%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 5,002 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.46%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -2,986 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -2.5%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 233 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 0.24%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 709 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.42%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 278,494 | 0.42 | 1.15 |
Mujeres | 177,967 | 0.39 | 3.41 |
El estado del empleo según el sexo hasta febrero 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 61.01% del empleo en febrero 2022.
Este sexo una diferencia de 1,163 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.42%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con 38.99% del empleo en febrero 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 690 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.39%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 5,868 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 3.41%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 3,174 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.15%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 10 | 0.00 | 25.00 |
Más de 15 y hasta 20 años | 13,081 | 0.15 | -6.36 |
Más de 20 y hasta 25 años | 55,908 | 0.40 | -0.14 |
Más de 25 y hasta 30 años | 74,247 | 0.25 | -0.51 |
Más de 30 y hasta 35 años | 69,909 | 0.57 | 3.42 |
Más de 35 y hasta 40 años | 60,822 | 0.34 | 2.97 |
Más de 40 y hasta 45 años | 52,418 | 0.69 | 2.19 |
Más de 45 y hasta 50 años | 48,569 | 0.40 | 2.65 |
Más de 50 y hasta 55 años | 38,159 | 0.41 | 5.60 |
Más de 55 y hasta 60 años | 27,465 | 0.36 | 6.30 |
Más de 60 y hasta 65 años | 10,281 | 0.31 | 2.93 |
Más de 65 y hasta 70 años | 3,269 | 0.25 | 0.86 |
Más de 70 y hasta 75 años | 1,256 | 0.00 | 0.48 |
Más de 75 años | 1,067 | -1.75 | -2.91 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta febrero 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 16.27% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 182 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.25%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 15.32% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 393 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.57%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 13.32% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 206 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.34%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en febrero 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario una diferencia de 0 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.23% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -19 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.75%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.28% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 0 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 2 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 25%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 1,627 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 6.3%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 2,023 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.6%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -889 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -6.36%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -32 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -2.91%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -381 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -0.51%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 7,767 | -4.50 | 10.59 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 244,186 | 0.06 | 15.41 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 78,604 | 1.51 | -5.07 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 37,186 | 1.68 | -10.81 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 40,751 | -0.50 | 75.33 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 12,683 | 1.81 | -66.33 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 8,799 | 2.76 | -5.50 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 5,851 | 0.10 | -18.40 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 4,557 | -0.20 | -14.41 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 3,131 | 0.22 | -23.11 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 2,257 | 0.45 | -31.98 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 1,738 | -0.46 | -24.73 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 2,590 | -70.94 | 40.76 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 6,361 | 329.22 | 330.67 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta febrero 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 53.5% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 138 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.06%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 17.22% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 1,166 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.51%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 4 y hasta 5 SM, con 8.93% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -205 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.5%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en febrero 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.38% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial una diferencia de -8 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.46%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta 11 SM, con 0.49% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 10 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.45%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta 13 SM, con 0.57% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -6,324 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -70.94%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 4,884 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 330.67%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 4 y hasta 5 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 17,509 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 75.33%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 750 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 40.76%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -24,982 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -66.33%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,061 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -31.98%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -571 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -24.73%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.