Empleo Formal en Yucatán:
Febrero 2022
Empleo Formal en Yucatán:
Febrero 2022
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo formal en Yucatán hasta febrero 2022. Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (febrero 2022 comparado con enero 2022) y anuales (febrero 2022 comparado con febrero 2021) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector ecónomico .
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en Yucatán:
El empleo formal en Yucatán hasta febrero 2022 era de 398,497 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de 2,815 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual de 0.71%).
- Una diferencia de 30,177 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual de 8.19%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Febrero 2021 | 368,320 | 1.06 | -4.24 |
| Marzo 2021 | 371,003 | 0.73 | -3.91 |
| Abril 2021 | 372,085 | 0.29 | -0.26 |
| Mayo 2021 | 375,061 | 0.80 | 2.53 |
| Junio 2021 | 380,707 | 1.51 | 4.22 |
| Julio 2021 | 378,786 | -0.50 | 5.10 |
| Agosto 2021 | 381,893 | 0.82 | 5.81 |
| Septiembre 2021 | 388,454 | 1.72 | 7.02 |
| Octubre 2021 | 394,110 | 1.46 | 8.26 |
| Noviembre 2021 | 397,354 | 0.82 | 8.14 |
| Diciembre 2021 | 393,339 | -1.01 | 7.93 |
| Enero 2022 | 395,682 | 0.60 | 8.57 |
| Febrero 2022 | 398,497 | 0.71 | 8.19 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 11,777 | -0.12 | -5.69 |
| Extractiva | 1,365 | 1.79 | 6.31 |
| Transformación | 83,677 | 0.54 | 24.63 |
| Construcción | 45,809 | 1.48 | 25.34 |
| Eléctrica/Agua Potable | 3,603 | -0.41 | 2.50 |
| Comercio | 83,472 | 0.43 | -2.75 |
| Transportes/Comunicaciones | 20,450 | 1.19 | 23.20 |
| Servicios para Empresas | 64,335 | 0.80 | 0.19 |
| Servicios Sociales | 84,009 | 0.71 | 4.10 |
Los tres sectores con más empleos durante febrero 2022 son:
El sector con más empleos es Servicios Sociales, con 21.08% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 596 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.71%).El segundo sector con más empleos es Transformación, con 21% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 451 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.54%).El tercer sector con más empleos es Comercio, con 20.95% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 358 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.43%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante febrero 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.34% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 24 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.79%).El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.9% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -15 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.41%).El tercer sector con menos empleos es Agricultura, con 2.96% del empleo en febrero 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -14 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimientomensual del -0.12%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de 9,260 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 25.34%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transformación.
Este sector tiene una diferencia de 16,537 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 24.63%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 3,851 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 23.2%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de -711 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -5.69%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Comercio.
Este sector tiene una diferencia de -2,361 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -2.75%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de 120 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 0.19%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector económico en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 7,927 | 2.10 | 16.81 |
| 2 a 5 trabajadores | 24,661 | -0.23 | 6.61 |
| 6 a 50 trabajadores | 91,572 | 0.79 | 11.99 |
| 51 a 250 trabajadores | 84,244 | -0.66 | 5.26 |
| 251 a 500 trabajadores | 33,142 | 2.94 | 5.31 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 37,379 | -2.38 | 30.11 |
| 1,001 o más trabajadores | 119,572 | 2.14 | 2.73 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 30.01% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 2,506 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.14%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 22.98% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 722 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.79%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 21.14% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -557 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.66%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en febrero 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 1.99% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 163 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.1%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 6.19% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -57 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.23%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500 trabajadores, con 8.32% del empleo en febrero 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 948 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.94%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 8,650 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 30.11%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 1,141 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 16.81%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 9,802 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 11.99%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,176 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.73%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,208 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.26%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 1,671 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.31%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 253,668 | 0.68 | 7.62 |
| Mujeres | 144,829 | 0.76 | 9.22 |
El estado del empleo según el sexo hasta febrero 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 63.66% del empleo en febrero 2022.
Este sexo una diferencia de 1,725 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.68%).El sexo con menos empleos es Mujeres, con 36.34% del empleo en febrero 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 1,090 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.76%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 12,224 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.22%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 17,953 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.62%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 5 | -37.50 | -16.67 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 6,681 | -0.64 | 22.56 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 41,219 | 1.31 | 9.42 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 64,481 | 0.85 | 7.63 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 63,435 | 0.68 | 7.19 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 56,654 | 0.55 | 7.21 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 48,179 | 0.39 | 7.15 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 42,851 | 0.82 | 7.35 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 31,713 | 0.73 | 9.39 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 22,957 | 0.74 | 9.01 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 9,974 | 0.34 | 13.59 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 4,619 | 1.09 | 10.29 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 2,572 | 0.86 | 9.21 |
| Más de 75 años | 3,157 | 0.19 | 5.09 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta febrero 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 16.18% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 544 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.85%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 15.92% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 426 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.68%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 14.22% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 310 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.55%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en febrero 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario una diferencia de -3 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -37.5%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.65% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 22 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.86%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.79% del empleo en febrero 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 6 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.19%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 1,230 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 22.56%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 1,193 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 13.59%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 431 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 10.29%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -1 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -16.67%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 153 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.09%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 40 y hasta 45 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 3,215 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.15%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2022:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 1,582 | -35.35 | 29.25 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 245,457 | 0.75 | 15.60 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 47,725 | 2.10 | 11.13 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 66,852 | 1.03 | -5.06 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 12,298 | -1.35 | -4.00 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 6,945 | 3.78 | -13.84 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 4,333 | 0.12 | -11.04 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 2,875 | -0.45 | -11.78 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 2,145 | 1.85 | -4.07 |
| Más de 9 y hasta 10 SM | 2,082 | 2.36 | 13.28 |
| Más de 10 y hasta 11 SM | 1,432 | -0.97 | -18.59 |
| Más de 11 y hasta 12 SM | 800 | 2.56 | -45.43 |
| Más de 12 y hasta 13 SM | 1,514 | -61.66 | 49.60 |
| Más de 13 y hasta 14 SM | 2,457 | 270.03 | 271.15 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta febrero 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 61.6% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 1,828 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.75%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 16.78% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 679 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.03%).El tercer rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 11.98% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 981 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.1%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en febrero 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.2% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial una diferencia de 20 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.56%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta 11 SM, con 0.36% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -14 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.97%).El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta 13 SM, con 0.38% del empleo en febrero 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -2,435 empleos con respecto de enero 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -61.66%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 1,795 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 271.15%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 502 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 49.6%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 358 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 29.25%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de cambio anuales desde febrero 2021 hasta febrero 2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -666 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -45.43%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -327 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -18.59%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,116 empleos con respecto de febrero 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -13.84%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero interactivo.