En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Hidalgo hasta junio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (junio 2022 comparado con mayo 2022) y anuales (junio 2022 comparado con junio 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Hidalgo:
El empleo formal en Hidalgo hasta junio 2022 era de 253,120 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Junio 2021 | 226,457 | 0.84 | 2.84 |
Julio 2021 | 229,304 | 1.26 | 5.51 |
Agosto 2021 | 235,746 | 2.81 | 7.65 |
Septiembre 2021 | 238,463 | 1.15 | 8.55 |
Octubre 2021 | 241,477 | 1.26 | 8.65 |
Noviembre 2021 | 244,466 | 1.24 | 9.08 |
Diciembre 2021 | 240,431 | -1.65 | 10.04 |
Enero 2022 | 244,265 | 1.59 | 10.52 |
Febrero 2022 | 247,384 | 1.28 | 11.40 |
Marzo 2022 | 248,308 | 0.37 | 11.38 |
Abril 2022 | 249,917 | 0.65 | 12.43 |
Mayo 2022 | 250,837 | 0.37 | 11.70 |
Junio 2022 | 253,120 | 0.91 | 11.77 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 2,682 | 0.34 | 18.88 |
Extractiva | 4,274 | 0.19 | -3.93 |
Transformación | 82,474 | 0.30 | 14.19 |
Construcción | 25,008 | 3.82 | 24.87 |
Eléctrica/Agua Potable | 2,580 | 1.18 | 2.38 |
Comercio | 55,942 | 0.97 | 7.16 |
Transportes/Comunicaciones | 21,350 | 1.29 | 24.85 |
Servicios para Empresas | 30,520 | 0.05 | 7.43 |
Servicios Sociales | 28,290 | 0.87 | 3.77 |
Los tres sectores con más empleos durante junio 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con
32.58% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 248 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.3%).
El segundo sector con más empleos es Comercio,
con 22.1% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 539 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.97%).
El tercer sector con más empleos es Servicios para
Empresas, con 12.06% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
16 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.05%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante junio 2022 son:
El sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 1.02% del empleo en junio
2022.
Este sector tuvo una diferencia de
30 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
1.18%).
El segundo sector con menos empleos es
Agricultura, con 1.06% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
9 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.34%).
El tercer sector con menos empleos es
Extractiva, con 1.69% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
8 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimientomensual del
0.19%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Construcción.
Este sector tiene una diferencia de
4,980 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
24.87%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene
una diferencia de 4,250 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
24.85%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia
de 426 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
18.88%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de
-175 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.93%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Eléctrica/Agua Potable.
Este sector tiene una
diferencia de 60 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
2.38%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Servicios Sociales.
Este sector tiene una
diferencia de 1,028 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.77%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 6,309 | 2.65 | 19.94 |
2 a 5 trabajadores | 19,319 | -0.26 | 3.37 |
6 a 50 trabajadores | 63,318 | 0.27 | 5.13 |
51 a 250 trabajadores | 62,756 | 2.33 | 2.43 |
251 a 500 trabajadores | 26,047 | -3.21 | -4.74 |
501 a 1,000 trabajadores | 28,698 | -5.02 | 17.18 |
1,001 o más trabajadores | 46,673 | 6.75 | 59.97 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta junio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 25.02% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 170 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.27%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 24.79% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 1,431 empleos con respecto de
mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
2.33%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más
trabajadores, con 18.44% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 2,952 empleos con respecto de
mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
6.75%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en junio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 2.49% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 163 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
2.65%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 7.63% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -50 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.26%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500
trabajadores, con 10.29% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -865 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-3.21%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 17,496 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 59.97%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón
tiene una diferencia de 1,049 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
19.94%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,207 empleos
con respecto de junio 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 17.18%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -1,295 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -4.74%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 1,488 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 2.43%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 629 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.37%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 159,198 | 0.95 | 11.95 |
Mujeres | 93,922 | 0.85 | 11.47 |
El estado del empleo según el sexo hasta junio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
62.89% del empleo en junio 2022.
Este sexo una diferencia de 1,496 empleos con respecto
de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.95%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
37.11% del empleo en junio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 787 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.85%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 16,999 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
11.95%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 9,664 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
11.47%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 2 | -33.33 | -33.33 |
Más de 15 y hasta 20 años | 4,515 | 0.02 | 9.22 |
Más de 20 y hasta 25 años | 28,458 | 1.38 | 15.18 |
Más de 25 y hasta 30 años | 40,336 | 0.30 | 8.28 |
Más de 30 y hasta 35 años | 40,186 | 0.63 | 10.22 |
Más de 35 y hasta 40 años | 36,798 | 0.81 | 10.90 |
Más de 40 y hasta 45 años | 32,114 | 1.11 | 11.87 |
Más de 45 y hasta 50 años | 27,816 | 1.00 | 12.22 |
Más de 50 y hasta 55 años | 20,538 | 1.49 | 15.34 |
Más de 55 y hasta 60 años | 14,190 | 1.29 | 14.42 |
Más de 60 y hasta 65 años | 5,804 | 1.49 | 16.24 |
Más de 65 y hasta 70 años | 1,633 | 1.30 | 22.05 |
Más de 70 y hasta 75 años | 486 | 1.25 | 3.85 |
Más de 75 años | 244 | 2.09 | 10.91 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta junio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30
años, con 15.94% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
122 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.3%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y
hasta 35 años, con 15.88% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 251 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.63%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 14.54% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 297 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.81%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en junio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario una diferencia de
-1 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-33.33%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.1% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
5 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
2.09%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.19% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 6 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
1.25%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo etario
tiene una diferencia de 295 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
22.05%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 811 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
16.24%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 2,731 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 15.34%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -1 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-33.33%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 70 y hasta 75 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 18 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.85%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 3,085 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 8.28%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 1,747 | -0.40 | 39.87 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 160,790 | 0.51 | 20.46 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 38,774 | 1.26 | 1.82 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 21,270 | 2.37 | 14.94 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 10,674 | 2.88 | -12.13 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 6,072 | 0.73 | -9.25 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 3,609 | 0.00 | -14.40 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 2,522 | 2.19 | -6.38 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 2,007 | 0.50 | -0.94 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 1,449 | 7.10 | -7.29 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 965 | 1.47 | -27.72 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 642 | -1.98 | -30.44 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 584 | -0.34 | -10.70 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 2,015 | 0.20 | 312.07 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta junio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 63.52% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
808 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.51%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 15.32% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 483 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.26%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 8.4% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 493 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
2.37%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en junio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta
13 SM, con 0.23% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial una diferencia de
-2 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.34%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11
y hasta 12 SM, con 0.25% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -13 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.98%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 10 y
hasta 11 SM, con 0.38% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 14 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.47%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 1,526 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
312.07%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 498 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
39.87%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 27,309 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 20.46%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -281 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-30.44%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -370 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -27.72%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -607 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -14.4%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.