En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Morelos hasta junio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (junio 2022 comparado con mayo 2022) y anuales (junio 2022 comparado con junio 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Morelos:
El empleo formal en Morelos hasta junio 2022 era de 213,611 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Junio 2021 | 203,488 | -0.65 | -0.18 |
Julio 2021 | 205,282 | 0.88 | 2.47 |
Agosto 2021 | 207,421 | 1.04 | 2.71 |
Septiembre 2021 | 210,063 | 1.27 | 3.36 |
Octubre 2021 | 212,465 | 1.14 | 3.59 |
Noviembre 2021 | 215,678 | 1.51 | 4.13 |
Diciembre 2021 | 213,192 | -1.15 | 3.84 |
Enero 2022 | 212,020 | -0.55 | 3.15 |
Febrero 2022 | 213,831 | 0.85 | 3.78 |
Marzo 2022 | 214,140 | 0.14 | 4.07 |
Abril 2022 | 214,838 | 0.33 | 4.48 |
Mayo 2022 | 212,927 | -0.89 | 3.96 |
Junio 2022 | 213,611 | 0.32 | 4.97 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 10,888 | -0.01 | 9.90 |
Extractiva | 237 | 4.41 | 6.28 |
Transformación | 42,799 | -0.06 | -0.12 |
Construcción | 15,135 | 0.86 | 4.24 |
Eléctrica/Agua Potable | 1,923 | 0.16 | -0.41 |
Comercio | 49,392 | 1.19 | 9.68 |
Transportes/Comunicaciones | 6,724 | 1.22 | -3.60 |
Servicios para Empresas | 43,919 | 1.43 | 9.51 |
Servicios Sociales | 42,594 | -1.65 | 1.55 |
Los tres sectores con más empleos durante junio 2022 son:
El sector con más empleos es Comercio, con
23.12% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 579 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 1.19%).
El segundo sector con más empleos es Servicios para
Empresas, con 20.56% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
621 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
1.43%).
El tercer sector con más empleos es
Transformación, con 20.04% del empleo
en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-24 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.06%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante junio 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con
0.11% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 10 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 4.41%).
El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 0.9% del empleo en junio
2022.
Este sector tuvo una diferencia de
3 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.16%).
El tercer sector con menos empleos es
Transportes/Comunicaciones, con 3.15%
del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una
diferencia de 81 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimientomensual del
1.22%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de
981 empleos con respecto de junio 2021
(equivalente a un crecimiento anual del 9.9%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Comercio.
Este sector tiene una diferencia de
4,358 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
9.68%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una
diferencia de 3,814 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
9.51%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una
diferencia de -251 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.6%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Eléctrica/Agua Potable.
Este sector tiene una
diferencia de -8 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-0.41%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Transformación.
Este sector tiene una
diferencia de -51 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-0.12%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 5,796 | 2.44 | 21.76 |
2 a 5 trabajadores | 14,493 | 0.08 | 5.40 |
6 a 50 trabajadores | 53,027 | -0.01 | 2.57 |
51 a 250 trabajadores | 51,234 | 1.75 | 3.35 |
251 a 500 trabajadores | 21,208 | -1.53 | 0.47 |
501 a 1,000 trabajadores | 19,242 | 0.13 | 7.73 |
1,001 o más trabajadores | 48,611 | -0.08 | 8.65 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta junio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 24.82% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -3 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.01%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 23.98% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 881 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.75%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más
trabajadores, con 22.76% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -39 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.08%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en junio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 2.71% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 138 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
2.44%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 6.78% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 11 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.08%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a
1,000 trabajadores, con 9.01% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 25 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.13%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene
una diferencia de 1,036 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
21.76%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,872 empleos
con respecto de junio 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 8.65%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 1,380 empleos
con respecto de junio 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 7.73%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 100 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
0.47%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 1,329 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 2.57%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 1,663 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 3.35%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 124,900 | 0.30 | 3.67 |
Mujeres | 88,711 | 0.35 | 6.88 |
El estado del empleo según el sexo hasta junio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
58.47% del empleo en junio 2022.
Este sexo una diferencia de 378 empleos con respecto de
mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.3%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
41.53% del empleo en junio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 306 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.35%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 5,707 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
6.88%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 4,416 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.67%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 1 | 0.00 | -50.00 |
Más de 15 y hasta 20 años | 2,805 | -2.60 | -1.58 |
Más de 20 y hasta 25 años | 20,235 | 0.94 | 5.47 |
Más de 25 y hasta 30 años | 31,932 | 0.13 | 1.86 |
Más de 30 y hasta 35 años | 33,262 | 0.06 | 4.45 |
Más de 35 y hasta 40 años | 30,390 | 0.16 | 4.89 |
Más de 40 y hasta 45 años | 26,713 | 0.22 | 4.25 |
Más de 45 y hasta 50 años | 25,161 | 0.52 | 5.21 |
Más de 50 y hasta 55 años | 20,072 | 0.83 | 8.07 |
Más de 55 y hasta 60 años | 14,420 | 0.54 | 7.96 |
Más de 60 y hasta 65 años | 5,656 | 0.39 | 10.30 |
Más de 65 y hasta 70 años | 1,835 | 0.00 | 10.01 |
Más de 70 y hasta 75 años | 691 | -0.58 | 10.38 |
Más de 75 años | 438 | 2.34 | 12.31 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta junio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35
años, con 15.57% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
19 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.06%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 25 y
hasta 30 años, con 14.95% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 42 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.13%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 14.23% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 50 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.16%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en junio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario una diferencia de
0 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del 0%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.21% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
10 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
2.34%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.32% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de -4 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.58%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de 48 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
12.31%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 70 y hasta 75 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 65 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
10.38%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 528 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
10.3%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -1 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-50%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de -45 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-1.58%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 582 empleos con respecto
de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
1.86%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 6,202 | -0.26 | 19.25 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 126,964 | 0.91 | 17.73 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 33,353 | -1.08 | 0.04 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 15,601 | -0.52 | -12.41 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 9,470 | -0.46 | -6.71 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 6,158 | -0.44 | -22.85 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 4,208 | 0.10 | -7.94 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 2,484 | -2.70 | -36.70 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 2,050 | 2.04 | -23.13 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 1,560 | 0.91 | -15.77 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 1,179 | 3.15 | -31.21 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 792 | -4.23 | -39.12 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 750 | 5.63 | -11.97 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 2,840 | 1.50 | 243.83 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta junio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 59.44% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
1,144 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.91%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 15.61% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -365 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.08%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 7.3% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -81 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.52%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en junio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta
13 SM, con 0.35% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial una diferencia de
40 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
5.63%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11
y hasta 12 SM, con 0.37% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -35 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-4.23%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 10 y
hasta 11 SM, con 0.55% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 36 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
3.15%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 2,014 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
243.83%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 1,001 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
19.25%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 19,118 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 17.73%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -509 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-39.12%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 7 y hasta 8 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -1,440 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -36.7%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -535 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -31.21%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.