En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Puebla hasta junio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (junio 2022 comparado con mayo 2022) y anuales (junio 2022 comparado con junio 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Puebla:
El empleo formal en Puebla hasta junio 2022 era de 619,282 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Junio 2021 | 594,915 | 0.70 | 1.35 |
Julio 2021 | 599,636 | 0.79 | 2.12 |
Agosto 2021 | 601,686 | 0.34 | 2.55 |
Septiembre 2021 | 605,406 | 0.62 | 3.51 |
Octubre 2021 | 608,050 | 0.44 | 2.86 |
Noviembre 2021 | 615,837 | 1.28 | 3.35 |
Diciembre 2021 | 611,779 | -0.66 | 3.65 |
Enero 2022 | 608,463 | -0.54 | 3.80 |
Febrero 2022 | 612,514 | 0.67 | 3.90 |
Marzo 2022 | 613,712 | 0.20 | 3.59 |
Abril 2022 | 616,226 | 0.41 | 3.99 |
Mayo 2022 | 616,137 | -0.01 | 4.29 |
Junio 2022 | 619,282 | 0.51 | 4.10 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 20,739 | 2.38 | -12.12 |
Extractiva | 1,640 | 0.12 | -1.80 |
Transformación | 193,646 | 0.29 | 6.56 |
Construcción | 43,419 | -0.03 | 3.85 |
Eléctrica/Agua Potable | 5,236 | -0.53 | 5.86 |
Comercio | 146,335 | 0.78 | 8.08 |
Transportes/Comunicaciones | 37,889 | 0.24 | 14.92 |
Servicios para Empresas | 111,702 | 0.84 | -3.41 |
Servicios Sociales | 58,676 | -0.02 | 2.66 |
Los tres sectores con más empleos durante junio 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con
31.27% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 563 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.29%).
El segundo sector con más empleos es Comercio,
con 23.63% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 1,138 empleos
con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.78%).
El tercer sector con más empleos es Servicios para
Empresas, con 18.04% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
926 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.84%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante junio 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con
0.26% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 2 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.12%).
El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 0.85% del empleo en junio
2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-28 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.53%).
El tercer sector con menos empleos es
Agricultura, con 3.35% del empleo en
junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
483 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimientomensual del
2.38%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una
diferencia de 4,920 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
14.92%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Comercio.
Este sector tiene una diferencia de
10,936 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
8.08%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transformación.
Este sector tiene una
diferencia de 11,919 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
6.56%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de
-2,859 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-12.12%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una
diferencia de -3,940 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.41%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de
-30 empleos con respecto de junio 2021
(equivalente a un crecimiento anual del
-1.8%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 12,466 | 2.03 | 15.69 |
2 a 5 trabajadores | 39,807 | 0.98 | 5.14 |
6 a 50 trabajadores | 144,088 | -0.36 | 4.15 |
51 a 250 trabajadores | 150,038 | 0.32 | 0.84 |
251 a 500 trabajadores | 70,886 | 1.94 | 3.88 |
501 a 1,000 trabajadores | 66,495 | 1.53 | -0.15 |
1,001 o más trabajadores | 135,502 | 0.15 | 9.01 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta junio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 24.23% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 477 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.32%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 23.27% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -519 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.36%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más
trabajadores, con 21.88% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 202 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.15%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en junio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 2.01% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 248 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
2.03%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 6.43% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 385 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.98%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a
1,000 trabajadores, con 10.74% del empleo en
junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 1,001 empleos con respecto de
mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.53%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene
una diferencia de 1,691 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
15.69%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 11,203 empleos
con respecto de junio 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 9.01%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 1,945 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 5.14%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -103 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -0.15%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 1,244 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 0.84%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 2,647 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 3.88%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 383,563 | 0.35 | 2.97 |
Mujeres | 235,719 | 0.78 | 5.99 |
El estado del empleo según el sexo hasta junio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
61.94% del empleo en junio 2022.
Este sexo una diferencia de 1,332 empleos con respecto
de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.35%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
38.06% del empleo en junio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 1,813 empleos con
respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.78%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 13,317 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
5.99%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 11,050 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
2.97%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 3 | 0.00 | -70.00 |
Más de 15 y hasta 20 años | 9,325 | -3.45 | -6.68 |
Más de 20 y hasta 25 años | 68,330 | 0.99 | 3.15 |
Más de 25 y hasta 30 años | 105,143 | 0.40 | 1.11 |
Más de 30 y hasta 35 años | 100,184 | 0.42 | 4.65 |
Más de 35 y hasta 40 años | 87,007 | 0.30 | 3.18 |
Más de 40 y hasta 45 años | 76,871 | 0.40 | 4.01 |
Más de 45 y hasta 50 años | 67,907 | 0.72 | 5.97 |
Más de 50 y hasta 55 años | 51,850 | 0.65 | 8.01 |
Más de 55 y hasta 60 años | 34,309 | 1.30 | 8.74 |
Más de 60 y hasta 65 años | 12,915 | 0.84 | 9.21 |
Más de 65 y hasta 70 años | 3,644 | 0.33 | 5.26 |
Más de 70 y hasta 75 años | 1,170 | 1.12 | 1.21 |
Más de 75 años | 624 | 0.16 | -1.58 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta junio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30
años, con 16.98% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
422 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.4%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y
hasta 35 años, con 16.18% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 418 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.42%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 14.05% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 259 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.3%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en junio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario una diferencia de
0 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del 0%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.1% del empleo en junio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
1 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.16%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.19% del empleo en
junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 13 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.12%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo etario
tiene una diferencia de 1,089 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
9.21%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 2,758 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 8.74%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 3,844 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 8.01%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -7 empleos con respecto de junio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-70%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de -668 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -6.68%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene
una diferencia de -10 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-1.58%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 4,604 | 0.88 | -1.16 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 404,134 | 0.60 | 12.88 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 84,399 | 0.70 | -2.97 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 41,398 | 0.84 | -4.95 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 22,032 | 0.05 | -18.97 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 17,728 | -0.35 | 1.11 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 10,962 | -0.67 | -23.39 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 8,126 | -0.36 | -12.20 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 6,180 | 1.96 | -16.66 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 4,877 | 4.37 | -5.34 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 3,017 | -3.21 | -34.71 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 2,039 | -4.05 | -38.60 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 1,850 | -6.57 | -17.00 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 7,936 | -1.04 | 378.94 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta junio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 65.26% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
2,400 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.6%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 13.63% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 590 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.7%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 6.68% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 344 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.84%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en junio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta
13 SM, con 0.3% del empleo en junio
2022.
Este rango salarial una diferencia de
-130 empleos con respecto de mayo 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-6.57%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11
y hasta 12 SM, con 0.33% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -86 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-4.05%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 10 y
hasta 11 SM, con 0.49% del empleo en
junio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -100 empleos con respecto de mayo
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-3.21%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 6,279 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
378.94%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 46,110 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 12.88%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 195 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 1.11%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -1,282 empleos con respecto de
junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-38.6%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -1,604 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -34.71%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -3,346 empleos con
respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -23.39%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.