Empleo Formal en Querétaro:
Junio 2022
Empleo Formal en Querétaro:
Junio 2022
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Querétaro hasta junio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (junio 2022 comparado con mayo 2022) y anuales (junio 2022 comparado con junio 2021) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector ecónomico .
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Querétaro:
El empleo formal en Querétaro hasta junio 2022 era de 655,295 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de 3,467 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual de 0.53%).
- Una diferencia de 36,737 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual de 5.94%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Junio 2021 | 618,558 | 0.48 | 6.39 |
| Julio 2021 | 622,860 | 0.70 | 7.21 |
| Agosto 2021 | 626,975 | 0.66 | 6.73 |
| Septiembre 2021 | 629,751 | 0.44 | 6.25 |
| Octubre 2021 | 634,086 | 0.69 | 6.02 |
| Noviembre 2021 | 639,432 | 0.84 | 5.93 |
| Diciembre 2021 | 628,676 | -1.68 | 5.57 |
| Enero 2022 | 633,157 | 0.71 | 5.50 |
| Febrero 2022 | 641,638 | 1.34 | 5.76 |
| Marzo 2022 | 645,716 | 0.64 | 5.66 |
| Abril 2022 | 646,893 | 0.18 | 5.23 |
| Mayo 2022 | 651,828 | 0.76 | 5.88 |
| Junio 2022 | 655,295 | 0.53 | 5.94 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 20,991 | 3.10 | -4.01 |
| Extractiva | 1,816 | 1.11 | 13.50 |
| Transformación | 238,095 | 0.04 | 5.66 |
| Construcción | 59,063 | 1.81 | 12.23 |
| Eléctrica/Agua Potable | 3,651 | 0.77 | 9.64 |
| Comercio | 109,347 | 1.06 | 8.29 |
| Transportes/Comunicaciones | 37,602 | 1.30 | 3.58 |
| Servicios para Empresas | 125,259 | 0.44 | 3.70 |
| Servicios Sociales | 59,471 | -0.89 | 6.70 |
Los tres sectores con más empleos durante junio 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con 36.33% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 100 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.04%).El segundo sector con más empleos es Servicios para Empresas, con 19.11% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 543 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.44%).El tercer sector con más empleos es Comercio, con 16.69% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 1,145 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.06%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante junio 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.28% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 20 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.11%).El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.56% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 28 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.77%).El tercer sector con menos empleos es Agricultura, con 3.2% del empleo en junio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 632 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimientomensual del 3.1%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de 216 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 13.5%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de 6,438 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 12.23%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Eléctrica/Agua Potable.
Este sector tiene una diferencia de 321 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.64%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de -878 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -4.01%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 1,301 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 3.58%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de 4,475 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 3.7%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 9,386 | 1.97 | 19.81 |
| 2 a 5 trabajadores | 32,733 | 0.95 | 9.47 |
| 6 a 50 trabajadores | 146,711 | 0.12 | 14.61 |
| 51 a 250 trabajadores | 164,719 | 0.32 | 1.64 |
| 251 a 500 trabajadores | 83,108 | 0.90 | -1.01 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 76,337 | -0.25 | 4.98 |
| 1,001 o más trabajadores | 142,301 | 1.23 | 6.14 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta junio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 25.14% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 518 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.32%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 22.39% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 181 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.12%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 21.72% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 1,730 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.23%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en junio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 1.43% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 181 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.97%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 5% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 308 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.95%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 11.65% del empleo en junio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -195 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.25%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 1,552 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 19.81%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 18,697 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 14.61%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,832 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.47%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -850 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -1.01%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,651 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.64%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,620 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 4.98%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 395,810 | 0.53 | 5.34 |
| Mujeres | 259,485 | 0.53 | 6.86 |
El estado del empleo según el sexo hasta junio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 60.4% del empleo en junio 2022.
Este sexo una diferencia de 2,089 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.53%).El sexo con menos empleos es Mujeres, con 39.6% del empleo en junio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de 1,378 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.53%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 16,659 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 6.86%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 20,078 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.34%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 18 | -10.00 | 38.46 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 16,419 | -0.42 | -10.74 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 85,195 | 1.03 | 4.08 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 120,096 | 0.25 | 3.31 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 108,889 | 0.59 | 7.67 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 89,052 | 0.23 | 5.93 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 75,960 | 0.74 | 7.41 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 64,511 | 0.34 | 6.72 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 48,624 | 0.84 | 11.63 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 31,366 | 0.99 | 10.72 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 10,710 | 0.66 | 9.59 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 3,058 | -0.75 | 11.16 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 950 | -0.42 | 14.73 |
| Más de 75 años | 447 | -1.32 | -0.89 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta junio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 18.33% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 298 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.25%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 16.62% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 639 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.59%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 13.59% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 207 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.23%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en junio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario una diferencia de -2 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -10%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.07% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -6 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.32%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.14% del empleo en junio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -4 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.42%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 5 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 38.46%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 70 y hasta 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 122 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 14.73%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 5,067 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 11.63%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -1,975 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -10.74%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -4 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -0.89%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 3,853 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 3.31%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante junio 2022:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 1,842 | -3.15 | 17.93 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 337,579 | 0.81 | 16.49 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 117,589 | -0.53 | 0.77 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 62,165 | 0.07 | 5.81 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 38,487 | 1.30 | -4.28 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 23,476 | 0.37 | -12.37 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 15,613 | 0.78 | -12.61 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 11,451 | 0.79 | -8.70 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 8,622 | 1.03 | -11.33 |
| Más de 9 y hasta 10 SM | 6,679 | 1.94 | -8.66 |
| Más de 10 y hasta 11 SM | 5,147 | -0.17 | -12.17 |
| Más de 11 y hasta 12 SM | 4,430 | 0.98 | -9.98 |
| Más de 12 y hasta 13 SM | 3,725 | -2.08 | -1.82 |
| Más de 13 y hasta 14 SM | 18,490 | 2.31 | 375.32 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta junio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 51.52% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 2,723 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.81%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 17.94% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -623 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.53%).El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 9.49% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 46 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.07%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en junio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Hasta 1 SM, con 0.28% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial una diferencia de -60 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -3.15%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta 13 SM, con 0.57% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -79 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -2.08%).El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.68% del empleo en junio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 43 empleos con respecto de mayo 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.98%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
junio 2021 hasta junio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 14,600 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 375.32%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 280 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 17.93%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 47,797 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 16.49%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde junio 2021 hasta junio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -2,252 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -12.61%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -3,314 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -12.37%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -713 empleos con respecto de junio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -12.17%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.