Empleo Formal en Sonora:
Julio 2022
Empleo Formal en Sonora:
Julio 2022
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Sonora hasta julio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (julio 2022 comparado con junio 2022) y anuales (julio 2022 comparado con julio 2021) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector ecónomico .
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Sonora:
El empleo formal en Sonora hasta julio 2022 era de 643,953 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de -4,357 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual de -0.67%).
- Una diferencia de 22,765 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual de 3.66%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Julio 2021 | 621,188 | -0.46 | 3.17 |
| Agosto 2021 | 626,858 | 0.91 | 4.26 |
| Septiembre 2021 | 640,048 | 2.10 | 4.41 |
| Octubre 2021 | 644,801 | 0.74 | 4.35 |
| Noviembre 2021 | 646,482 | 0.26 | 4.76 |
| Diciembre 2021 | 626,610 | -3.07 | 3.97 |
| Enero 2022 | 640,462 | 2.21 | 4.19 |
| Febrero 2022 | 657,200 | 2.61 | 4.94 |
| Marzo 2022 | 655,721 | -0.23 | 3.71 |
| Abril 2022 | 653,571 | -0.33 | 4.53 |
| Mayo 2022 | 648,773 | -0.73 | 4.13 |
| Junio 2022 | 648,310 | -0.07 | 3.88 |
| Julio 2022 | 643,953 | -0.67 | 3.66 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 52,972 | -7.83 | 9.51 |
| Extractiva | 16,005 | -0.93 | 11.32 |
| Transformación | 202,229 | 0.61 | 4.75 |
| Construcción | 57,309 | 0.20 | -0.18 |
| Eléctrica/Agua Potable | 6,272 | 0.48 | 1.08 |
| Comercio | 131,203 | 0.52 | 2.33 |
| Transportes/Comunicaciones | 31,275 | 0.18 | 5.61 |
| Servicios para Empresas | 103,790 | -0.14 | 1.64 |
| Servicios Sociales | 42,898 | -3.74 | 2.60 |
Los tres sectores con más empleos durante julio 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con 31.4% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 1,231 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.61%).El segundo sector con más empleos es Comercio, con 20.37% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 677 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.52%).El tercer sector con más empleos es Servicios para Empresas, con 16.12% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -147 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.14%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante julio 2022 son:
El sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.97% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 30 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.48%).El segundo sector con menos empleos es Extractiva, con 2.49% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -151 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.93%).El tercer sector con menos empleos es Transportes/Comunicaciones, con 4.86% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 55 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimientomensual del 0.18%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de 1,628 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 11.32%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de 4,601 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 9.51%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 1,661 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.61%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de -105 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -0.18%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Eléctrica/Agua Potable.
Este sector tiene una diferencia de 67 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.08%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de 1,678 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.64%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 17,713 | 0.60 | 13.45 |
| 2 a 5 trabajadores | 50,692 | 0.18 | 0.41 |
| 6 a 50 trabajadores | 161,129 | -0.55 | 1.98 |
| 51 a 250 trabajadores | 147,211 | 0.44 | 1.38 |
| 251 a 500 trabajadores | 59,300 | -1.34 | 5.90 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 59,114 | 4.39 | 7.29 |
| 1,001 o más trabajadores | 148,794 | -3.86 | 5.68 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta julio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 25.02% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -894 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.55%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 23.11% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -5,979 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -3.86%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 22.86% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 639 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.44%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en julio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 2.75% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 106 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.6%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 7.87% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 93 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.18%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 9.18% del empleo en julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 2,485 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 4.39%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,100 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 13.45%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,019 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.29%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,302 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.9%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 209 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 0.41%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,008 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.38%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 3,134 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.98%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 386,257 | -0.68 | 2.58 |
| Mujeres | 257,696 | -0.65 | 5.34 |
El estado del empleo según el sexo hasta julio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 59.98% del empleo en julio 2022.
Este sexo una diferencia de -2,664 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.68%).El sexo con menos empleos es Mujeres, con 40.02% del empleo en julio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de -1,693 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.65%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 13,055 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 5.34%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 9,710 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 2.58%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 5 | 0.00 | -37.50 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 17,731 | -3.76 | -6.61 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 85,591 | -1.41 | 4.53 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 100,230 | -0.77 | 1.79 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 93,465 | -0.50 | 4.56 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 82,361 | -0.57 | 1.87 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 75,491 | -0.58 | 3.10 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 70,228 | -0.02 | 2.97 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 56,472 | -0.10 | 8.38 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 39,662 | -0.13 | 6.92 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 14,916 | -0.53 | 8.20 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 5,180 | -0.69 | 8.66 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 1,770 | -1.12 | 10.97 |
| Más de 75 años | 851 | -2.07 | 1.79 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta julio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 15.56% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -779 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.77%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 14.51% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -470 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.5%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 20 y hasta 25 años, con 13.29% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -1,220 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.41%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en julio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario una diferencia de 0 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.13% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -18 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -2.07%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.27% del empleo en julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -20 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.12%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 70 y hasta 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 175 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 10.97%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 413 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 8.66%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 4,366 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 8.38%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -3 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -37.5%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -1,254 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -6.61%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 15 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 1.79%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 2,721 | -1.52 | 7.21 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 376,473 | -3.96 | 7.49 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 119,164 | 4.71 | 5.38 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 51,782 | -1.72 | 4.80 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 28,427 | 0.30 | -12.99 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 15,793 | 2.56 | -21.17 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 11,249 | 6.97 | -9.33 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 7,959 | 4.86 | -12.78 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 5,980 | 4.47 | -11.29 |
| Más de 9 y hasta 10 SM | 4,305 | 6.61 | -7.64 |
| Más de 10 y hasta 11 SM | 2,900 | -0.03 | -30.22 |
| Más de 11 y hasta 12 SM | 2,173 | 2.02 | -27.47 |
| Más de 12 y hasta 13 SM | 1,987 | 0.25 | -6.84 |
| Más de 13 y hasta 14 SM | 13,040 | 54.70 | 702.46 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta julio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 58.46% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -15,531 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -3.96%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 18.51% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 5,357 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 4.71%).El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 8.04% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -904 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.72%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en julio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta 13 SM, con 0.31% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial una diferencia de 5 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.25%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.34% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 43 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.02%).El tercer rango salarial con menos empleos es Hasta 1 SM, con 0.42% del empleo en julio 2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -42 empleos con respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.52%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 11,415 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 702.46%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 26,239 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.49%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 183 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del 7.21%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,256 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -30.22%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -823 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -27.47%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -4,240 empleos con respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del -21.17%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.