En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Zacatecas hasta julio 2022.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (julio 2022 comparado con junio 2022) y anuales (julio 2022 comparado con julio 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Zacatecas:
El empleo formal en Zacatecas hasta julio 2022 era de 194,441 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Julio 2021 | 190,973 | 0.59 | 4.26 |
Agosto 2021 | 192,118 | 0.60 | 3.93 |
Septiembre 2021 | 193,441 | 0.69 | 3.75 |
Octubre 2021 | 196,947 | 1.81 | 4.92 |
Noviembre 2021 | 197,130 | 0.09 | 4.91 |
Diciembre 2021 | 195,976 | -0.59 | 4.76 |
Enero 2022 | 195,314 | -0.34 | 4.73 |
Febrero 2022 | 196,230 | 0.47 | 4.43 |
Marzo 2022 | 196,703 | 0.24 | 3.99 |
Abril 2022 | 196,069 | -0.32 | 3.38 |
Mayo 2022 | 195,805 | -0.13 | 3.11 |
Junio 2022 | 195,521 | -0.15 | 2.99 |
Julio 2022 | 194,441 | -0.55 | 1.82 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 7,710 | -1.88 | 82.14 |
Extractiva | 14,732 | 0.36 | 11.78 |
Transformación | 42,253 | -1.21 | -0.50 |
Construcción | 18,597 | -1.34 | -10.26 |
Eléctrica/Agua Potable | 1,837 | 0.44 | -0.11 |
Comercio | 34,883 | 0.66 | 2.90 |
Transportes/Comunicaciones | 7,422 | 0.09 | 9.78 |
Servicios para Empresas | 18,153 | -0.05 | 4.80 |
Servicios Sociales | 48,854 | -0.91 | -3.35 |
Los tres sectores con más empleos durante julio 2022 son:
El sector con más empleos es Servicios Sociales,
con 25.13% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -450 empleos
con respecto de junio 2022 (equivalente a un
crecimiento mensual del -0.91%).
El segundo sector con más empleos es
Transformación, con 21.73% del empleo
en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-519 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.21%).
El tercer sector con más empleos es Comercio,
con 17.94% del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de 230 empleos con
respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.66%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante julio 2022 son:
El sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 0.94% del empleo en julio
2022.
Este sector tuvo una diferencia de
8 empleos con respecto de junio 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.44%).
El segundo sector con menos empleos es
Transportes/Comunicaciones, con 3.82%
del empleo en julio 2022.
Este sector tuvo una
diferencia de 7 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.09%).
El tercer sector con menos empleos es
Agricultura, con 3.97% del empleo en
julio 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-148 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimientomensual del
-1.88%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de
3,477 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
82.14%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de
1,553 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
11.78%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene
una diferencia de 661 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
9.78%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Construcción.
Este sector tiene una diferencia de
-2,127 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-10.26%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Servicios Sociales.
Este sector tiene una
diferencia de -1,695 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.35%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Transformación.
Este sector tiene una
diferencia de -213 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-0.5%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 5,044 | -0.20 | 8.50 |
2 a 5 trabajadores | 14,118 | 0.38 | -0.26 |
6 a 50 trabajadores | 39,582 | -0.50 | 0.89 |
51 a 250 trabajadores | 38,137 | -0.19 | -1.64 |
251 a 500 trabajadores | 16,179 | 1.56 | -2.36 |
501 a 1,000 trabajadores | 19,653 | -0.45 | -3.70 |
1,001 o más trabajadores | 61,728 | -1.61 | 7.94 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta julio 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más
trabajadores, con 31.75% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -1,013 empleos con respecto de
junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.61%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 20.36% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -199 empleos con respecto de
junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.5%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 19.61% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -72 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.19%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en julio 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 2.59% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -10 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.2%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 7.26% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 54 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.38%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500
trabajadores, con 8.32% del empleo en
julio 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 249 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.56%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene
una diferencia de 395 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
8.5%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,543 empleos
con respecto de julio 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 7.94%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 351 empleos con respecto
de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
0.89%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -756 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -3.7%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de -391 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -2.36%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de -637 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -1.64%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 121,353 | -0.52 | 0.93 |
Mujeres | 73,088 | -0.61 | 3.32 |
El estado del empleo según el sexo hasta julio 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
62.41% del empleo en julio 2022.
Este sexo una diferencia de -633 empleos con respecto
de junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.52%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
37.59% del empleo en julio 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de -447 empleos con
respecto de junio 2022 (equivalente a un crecimiento
mensual del -0.61%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 2,348 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.32%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 1,120 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
0.93%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 2 | 100.00 | -66.67 |
Más de 15 y hasta 20 años | 4,261 | -4.12 | -15.56 |
Más de 20 y hasta 25 años | 21,671 | -1.09 | -1.03 |
Más de 25 y hasta 30 años | 29,902 | -1.05 | 1.16 |
Más de 30 y hasta 35 años | 29,628 | -1.00 | 1.92 |
Más de 35 y hasta 40 años | 26,852 | -0.29 | 2.07 |
Más de 40 y hasta 45 años | 23,834 | -0.42 | 3.24 |
Más de 45 y hasta 50 años | 21,651 | 0.06 | 2.32 |
Más de 50 y hasta 55 años | 17,539 | 0.47 | 5.57 |
Más de 55 y hasta 60 años | 11,999 | 0.22 | 6.72 |
Más de 60 y hasta 65 años | 4,660 | 0.63 | 3.42 |
Más de 65 y hasta 70 años | 1,493 | -0.93 | 0.67 |
Más de 70 y hasta 75 años | 581 | 0.00 | -1.02 |
Más de 75 años | 368 | -0.54 | -10.68 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta julio 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30
años, con 15.38% del empleo en julio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
-317 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.05%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y
hasta 35 años, con 15.24% del empleo en
julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de -298 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 13.81% del empleo en
julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de -77 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.29%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en julio 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en julio
2022.
Este grupo etario una diferencia de
1 empleos con respecto de junio 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
100%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.19% del empleo en julio
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
-2 empleos con respecto de junio 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.54%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.3% del empleo en
julio 2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia
de 0 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo etario
tiene una diferencia de 756 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
6.72%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 926 empleos con respecto
de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
5.57%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 154 empleos con respecto
de julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.42%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -4 empleos con respecto de julio
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-66.67%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de -785 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -15.56%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene
una diferencia de -44 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-10.68%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante julio 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 843 | -0.71 | 17.90 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 112,322 | -2.71 | 12.08 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 31,100 | 0.25 | -9.02 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 19,541 | -4.84 | 7.46 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 9,734 | -1.07 | -20.37 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 6,539 | -0.12 | 0.23 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 4,910 | 42.82 | 14.32 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 2,862 | 43.53 | 16.29 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 1,800 | 21.13 | -3.95 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 1,360 | 34.39 | -16.10 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 902 | 23.56 | -59.15 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 501 | 9.39 | -62.70 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 547 | 19.43 | -24.76 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 1,480 | -13.35 | 428.57 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta julio 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 57.77% del empleo en julio
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
-3,123 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-2.71%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 15.99% del empleo en
julio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 78 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.25%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 10.05% del empleo en
julio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -994 empleos con respecto de
junio 2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-4.84%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en julio 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta
12 SM, con 0.26% del empleo en julio
2022.
Este rango salarial una diferencia de
43 empleos con respecto de junio 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
9.39%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 12
y hasta 13 SM, con 0.28% del empleo en
julio 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 89 empleos con respecto de junio
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
19.43%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Hasta 1
SM, con 0.43% del empleo en julio
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
-6 empleos con respecto de junio 2022
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.71%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
julio 2021 hasta julio 2022 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 1,200 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
428.57%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 128 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
17.9%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 7 y hasta 8 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 401 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del 16.29%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde julio 2021 hasta julio
2022 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -842 empleos con respecto de
julio 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-62.7%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -1,306 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -59.15%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -180 empleos con
respecto de julio 2021 (equivalente a un crecimiento
anual del -24.76%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.