En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Jalisco hasta diciembre
2022. Para ello, se usa la información de trabajadores
asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible
públicamente en el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (diciembre 2022 comparado con noviembre 2022) y anuales (diciembre 2022 comparado con diciembre 2021) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Jalisco:
El empleo formal en Jalisco hasta diciembre 2022 era de 1,932,962 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Diciembre 2021 | 1,849,999 | -1.25 | 3.91 |
Enero 2022 | 1,861,159 | 0.60 | 4.14 |
Febrero 2022 | 1,874,622 | 0.72 | 4.10 |
Marzo 2022 | 1,886,776 | 0.65 | 4.61 |
Abril 2022 | 1,884,715 | -0.11 | 4.08 |
Mayo 2022 | 1,888,232 | 0.19 | 4.00 |
Junio 2022 | 1,896,755 | 0.45 | 4.17 |
Julio 2022 | 1,896,517 | -0.01 | 3.83 |
Agosto 2022 | 1,910,627 | 0.74 | 3.95 |
Septiembre 2022 | 1,927,647 | 0.89 | 4.33 |
Octubre 2022 | 1,950,941 | 1.21 | 4.99 |
Noviembre 2022 | 1,960,510 | 0.49 | 4.65 |
Diciembre 2022 | 1,932,962 | -1.41 | 4.48 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante diciembre 2022:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 118,708 | -1.83 | 2.11 |
Extractiva | 2,500 | -0.60 | -4.73 |
Transformación | 508,146 | -1.39 | 5.72 |
Construcción | 145,346 | -4.46 | 8.03 |
Eléctrica/Agua Potable | 9,814 | -0.34 | 4.48 |
Comercio | 399,607 | -1.08 | 2.74 |
Transportes/Comunicaciones | 104,444 | -0.56 | 7.39 |
Servicios para Empresas | 366,407 | -0.72 | 5.30 |
Servicios Sociales | 277,990 | -1.32 | 2.07 |
Los tres sectores con más empleos durante diciembre 2022 son:
El sector con más empleos es Transformación, con
26.29% del empleo en diciembre 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -7,157 empleos
con respecto de noviembre 2022 (equivalente a un
crecimiento mensual del -1.39%).
El segundo sector con más empleos es Comercio,
con 20.67% del empleo en diciembre
2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-4,382 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.08%).
El tercer sector con más empleos es Servicios para
Empresas, con 18.96% del empleo en
diciembre 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-2,651 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.72%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante diciembre 2022 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con
0.13% del empleo en diciembre 2022.
Este sector tuvo una diferencia de -15 empleos con
respecto de noviembre 2022 (equivalente a un
crecimiento mensual del -0.6%).
El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 0.51% del empleo en
diciembre 2022.
Este sector tuvo una diferencia de
-33 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.34%).
El tercer sector con menos empleos es
Transportes/Comunicaciones, con 5.4%
del empleo en diciembre 2022.
Este sector tuvo una
diferencia de -588 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimientomensual del
-0.56%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
diciembre 2021 hasta diciembre 2022
para los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Construcción.
Este sector tiene una diferencia de
10,799 empleos con respecto de diciembre
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
8.03%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene
una diferencia de 7,189 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
7.39%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transformación.
Este sector tiene una
diferencia de 27,486 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
5.72%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde diciembre 2021 hasta
diciembre 2022 para los tres sectores que menor
crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de
-124 empleos con respecto de diciembre
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-4.73%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Servicios Sociales.
Este sector tiene una
diferencia de 5,637 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
2.07%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia
de 2,457 empleos con respecto de diciembre
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
2.11%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante diciembre 2022:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 34,264 | -0.48 | 8.56 |
2 a 5 trabajadores | 127,841 | -0.23 | 2.43 |
6 a 50 trabajadores | 486,132 | -0.73 | 3.21 |
51 a 250 trabajadores | 429,443 | -1.56 | 3.78 |
251 a 500 trabajadores | 186,917 | -0.92 | 5.04 |
501 a 1,000 trabajadores | 187,859 | -1.28 | 6.20 |
1,001 o más trabajadores | 480,506 | -2.55 | 5.85 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta diciembre 2022 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 25.15% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -3,554 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.73%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o
más trabajadores, con 24.86% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -12,569 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -2.55%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 22.22% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -6,794 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -1.56%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en diciembre 2022 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 1.77% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -164 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.48%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 6.61% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -301 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.23%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500
trabajadores, con 9.67% del empleo en
diciembre 2022.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -1,738 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.92%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
diciembre 2021 hasta diciembre 2022
para los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene
una diferencia de 2,702 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
8.56%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 10,964 empleos
con respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 6.2%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este
tamaño de patrón tiene una diferencia de 26,544 empleos
con respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 5.85%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde diciembre 2021 hasta
diciembre 2022 para los tres tamaños de patrón que
menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón
tiene una diferencia de 3,035 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
2.43%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de 15,100 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 3.21%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 15,651 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 3.78%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante diciembre 2022:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 1,148,621 | -1.39 | 3.46 |
Mujeres | 784,341 | -1.42 | 6.02 |
El estado del empleo según el sexo hasta diciembre 2022 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
59.42% del empleo en diciembre 2022.
Este sexo una diferencia de -16,239 empleos con
respecto de noviembre 2022 (equivalente a un
crecimiento mensual del -1.39%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
40.58% del empleo en diciembre 2022.
Este sexo tuvo una diferencia de -11,309 empleos
con respecto de noviembre 2022 (equivalente a un
crecimiento mensual del -1.42%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
diciembre 2021 hasta diciembre 2022
para ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 44,551 empleos con respecto de diciembre
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
6.02%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 38,412 empleos con respecto de diciembre
2021 (equivalente a un crecimiento anual del
3.46%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante diciembre 2022:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 32 | -11.11 | -21.95 |
Más de 15 y hasta 20 años | 47,364 | -4.19 | -6.31 |
Más de 20 y hasta 25 años | 235,682 | -2.78 | 3.25 |
Más de 25 y hasta 30 años | 306,555 | -1.81 | 2.98 |
Más de 30 y hasta 35 años | 293,593 | -1.45 | 4.60 |
Más de 35 y hasta 40 años | 262,207 | -1.31 | 3.78 |
Más de 40 y hasta 45 años | 232,311 | -1.11 | 4.94 |
Más de 45 y hasta 50 años | 204,700 | -0.93 | 4.80 |
Más de 50 y hasta 55 años | 166,472 | -0.52 | 9.61 |
Más de 55 y hasta 60 años | 112,322 | -0.09 | 7.66 |
Más de 60 y hasta 65 años | 46,480 | 0.40 | 7.82 |
Más de 65 y hasta 70 años | 15,577 | 0.50 | 5.67 |
Más de 70 y hasta 75 años | 5,800 | -0.67 | 4.62 |
Más de 75 años | 3,867 | -0.18 | 1.12 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta diciembre 2022 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30
años, con 15.86% del empleo en
diciembre 2022.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de -5,650 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -1.81%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y
hasta 35 años, con 15.19% del empleo en
diciembre 2022.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de -4,323 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -1.45%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 13.57% del empleo en
diciembre 2022.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de -3,472 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -1.31%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en diciembre 2022 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en diciembre
2022.
Este grupo etario una diferencia de
-4 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-11.11%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.2% del empleo en diciembre
2022.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
-7 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.18%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.3% del empleo en
diciembre 2022.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de -39 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.67%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
diciembre 2021 hasta diciembre 2022
para los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario
tiene una diferencia de 14,598 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
9.61%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 3,372 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 7.82%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 7,992 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 7.66%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde diciembre 2021 hasta
diciembre 2022 para los tres grupos etarios que menor
crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -9 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-21.95%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de -3,190 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del -6.31%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene
una diferencia de 43 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
1.12%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante diciembre 2022:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 22,233 | 0.62 | 2.79 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 1,072,082 | -1.91 | 12.87 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 310,422 | -1.77 | -1.68 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 170,191 | -0.51 | -4.23 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 119,868 | -0.13 | 5.90 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 65,214 | -0.42 | -12.07 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 39,013 | -0.15 | -16.78 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 27,198 | -0.23 | -8.99 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 20,103 | -0.51 | -9.01 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 17,236 | 1.06 | 3.39 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 11,987 | -0.27 | -18.23 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 8,867 | -0.76 | -21.27 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 8,285 | -0.71 | -3.89 |
Más de 13 y hasta 14 SM | 40,263 | 0.68 | 501.03 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta diciembre 2022 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 55.46% del empleo en diciembre
2022.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
-20,846 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-1.91%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 16.06% del empleo en
diciembre 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -5,602 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -1.77%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 8.8% del empleo en
diciembre 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -868 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.51%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en diciembre 2022 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 12 y hasta
13 SM, con 0.43% del empleo en
diciembre 2022.
Este rango salarial una diferencia
de -59 empleos con respecto de noviembre
2022 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.71%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11
y hasta 12 SM, con 0.46% del empleo en
diciembre 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -68 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.76%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 10 y
hasta 11 SM, con 0.62% del empleo en
diciembre 2022.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -33 empleos con respecto de
noviembre 2022 (equivalente a un crecimiento mensual
del -0.27%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
diciembre 2021 hasta diciembre 2022
para los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 13 y hasta 14 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de 33,564 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
501.03%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 122,203 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 12.87%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 4 y hasta 5 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 6,675 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del 5.9%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde diciembre 2021 hasta
diciembre 2022 para los tres rangos salariales que
menor crecimiento han tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -2,395 empleos con respecto de
diciembre 2021 (equivalente a un crecimiento anual del
-21.27%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -2,672 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del -18.23%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -7,865 empleos con
respecto de diciembre 2021 (equivalente a un
crecimiento anual del -16.78%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.