En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Durango hasta febrero 2023.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (febrero 2023 comparado con enero 2023) y anuales (febrero 2023 comparado con febrero 2022) de:
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Durango:
El empleo formal en Durango hasta febrero 2023 era de 260,506 trabajadores, lo cual representa:
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Febrero 2022 | 257,932 | 0.52 | 6.59 |
Marzo 2022 | 259,036 | 0.43 | 7.05 |
Abril 2022 | 258,662 | -0.14 | 6.39 |
Mayo 2022 | 258,276 | -0.15 | 6.14 |
Junio 2022 | 257,638 | -0.25 | 5.73 |
Julio 2022 | 256,989 | -0.25 | 3.61 |
Agosto 2022 | 257,495 | 0.20 | 2.28 |
Septiembre 2022 | 258,835 | 0.52 | 2.15 |
Octubre 2022 | 261,238 | 0.93 | 2.19 |
Noviembre 2022 | 262,234 | 0.38 | 1.56 |
Diciembre 2022 | 256,778 | -2.08 | 1.01 |
Enero 2023 | 258,023 | 0.48 | 0.56 |
Febrero 2023 | 260,506 | 0.96 | 1.00 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Agricultura | 13,215 | 0.57 | -3.48 |
Extractiva | 11,232 | -0.29 | -3.64 |
Transformación | 94,023 | 1.21 | 1.11 |
Construcción | 17,546 | 2.42 | -4.31 |
Eléctrica/Agua Potable | 3,327 | -0.48 | 1.09 |
Comercio | 50,787 | 0.89 | 5.11 |
Transportes/Comunicaciones | 18,532 | 1.60 | 2.00 |
Servicios para Empresas | 28,289 | 0.06 | 0.58 |
Servicios Sociales | 23,555 | 0.69 | 0.86 |
Los tres sectores con más empleos durante febrero 2023 son:
El sector con más empleos es Transformación, con
36.09% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 1,123 empleos
con respecto de enero 2023 (equivalente a un
crecimiento mensual del 1.21%).
El segundo sector con más empleos es Comercio,
con 19.5% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 450 empleos con
respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.89%).
El tercer sector con más empleos es Servicios para
Empresas, con 10.86% del empleo en
febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de
17 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
0.06%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante febrero 2023 son:
El sector con menos empleos es Eléctrica/Agua
Potable, con 1.28% del empleo en
febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de
-16 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.48%).
El segundo sector con menos empleos es
Extractiva, con 4.31% del empleo en
febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de
-33 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
-0.29%).
El tercer sector con menos empleos es
Agricultura, con 5.07% del empleo en
febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de
75 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimientomensual del
0.57%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Comercio.
Este sector tiene una diferencia de
2,468 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
5.11%).
El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene
una diferencia de 364 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
2%).
El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Transformación.
Este sector tiene una
diferencia de 1,034 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
1.11%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Construcción.
Este sector tiene una diferencia de
-790 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-4.31%).
El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de
-424 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.64%).
El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia
de -477 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-3.48%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
1 trabajador | 5,864 | 1.51 | 10.75 |
2 a 5 trabajadores | 17,199 | 1.16 | -0.72 |
6 a 50 trabajadores | 59,450 | -0.36 | -3.22 |
51 a 250 trabajadores | 57,655 | 1.32 | 5.36 |
251 a 500 trabajadores | 27,933 | 5.18 | 8.98 |
501 a 1,000 trabajadores | 28,185 | -2.10 | -7.29 |
1,001 o más trabajadores | 64,220 | 1.41 | 1.73 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta febrero 2023 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más
trabajadores, con 24.65% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 891 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.41%).
El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50
trabajadores, con 22.82% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de -216 empleos con respecto de
enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.36%).
El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250
trabajadores, con 22.13% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 753 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.32%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en febrero 2023 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1
trabajador, con 2.25% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 87 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.51%).
El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5
trabajadores, con 6.6% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 197 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.16%).
El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 251 a 500
trabajadores, con 10.72% del empleo en
febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una
diferencia de 1,376 empleos con respecto de
enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
5.18%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene
una diferencia de 569 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
10.75%).
El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 2,301 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del 8.98%).
El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño
de patrón tiene una diferencia de 2,932 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del 5.36%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce
meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -2,215 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -7.29%).
El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -1,979 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -3.22%).
El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos
doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de
patrón tiene una diferencia de -124 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -0.72%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hombres | 162,969 | 0.93 | -0.32 |
Mujeres | 97,537 | 1.01 | 3.28 |
El estado del empleo según el sexo hasta febrero 2023 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con
62.56% del empleo en febrero 2023.
Este sexo una diferencia de 1,504 empleos con
respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento
mensual del 0.93%).
El sexo con menos empleos es Mujeres, con
37.44% del empleo en febrero 2023.
Este sexo tuvo una diferencia de 979 empleos con
respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento
mensual del 1.01%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es
Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de 3,094 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
3.28%).
El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es
Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia
de -520 empleos con respecto de febrero
2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-0.32%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Menos de 15 años | 1 | 0.00 | -83.33 |
Más de 15 y hasta 20 años | 7,000 | 1.70 | -12.05 |
Más de 20 y hasta 25 años | 32,883 | 1.06 | -1.48 |
Más de 25 y hasta 30 años | 40,267 | 1.18 | -0.73 |
Más de 30 y hasta 35 años | 39,157 | 1.02 | 1.12 |
Más de 35 y hasta 40 años | 33,661 | 0.87 | 1.47 |
Más de 40 y hasta 45 años | 30,830 | 0.79 | 0.44 |
Más de 45 y hasta 50 años | 28,947 | 0.80 | 1.32 |
Más de 50 y hasta 55 años | 23,494 | 0.78 | 6.09 |
Más de 55 y hasta 60 años | 16,597 | 0.84 | 7.05 |
Más de 60 y hasta 65 años | 5,364 | 1.21 | 7.24 |
Más de 65 y hasta 70 años | 1,523 | 0.86 | 6.21 |
Más de 70 y hasta 75 años | 519 | 1.37 | 3.18 |
Más de 75 años | 263 | -3.31 | -4.71 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta febrero 2023 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30
años, con 15.46% del empleo en febrero
2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
469 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
1.18%).
El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y
hasta 35 años, con 15.03% del empleo en
febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de 396 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.02%).
El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y
hasta 40 años, con 12.92% del empleo en
febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de 290 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.87%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en febrero 2023 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15
años, con 0% del empleo en febrero
2023.
Este grupo etario una diferencia de
0 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del 0%).
El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75
años, con 0.1% del empleo en febrero
2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de
-9 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
-3.31%).
El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y
hasta 75 años, con 0.2% del empleo en
febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una
diferencia de 7 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.37%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo etario
tiene una diferencia de 362 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
7.24%).
El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 1,093 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del 7.05%).
El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de 89 empleos con respecto
de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
6.21%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una
diferencia de -5 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-83.33%).
El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo
etario tiene una diferencia de -959 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -12.05%).
El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce
meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene
una diferencia de -13 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-4.71%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
---|---|---|---|
Hasta 1 SM | 1,469 | -22.23 | 42.62 |
Más de 1 y hasta 2 SM | 190,840 | 0.92 | 5.42 |
Más de 2 y hasta 3 SM | 30,624 | 3.18 | -6.65 |
Más de 3 y hasta 4 SM | 15,414 | 1.37 | -6.52 |
Más de 4 y hasta 5 SM | 7,091 | -0.32 | -16.51 |
Más de 5 y hasta 6 SM | 4,083 | -0.17 | -17.23 |
Más de 6 y hasta 7 SM | 2,775 | -0.43 | -11.85 |
Más de 7 y hasta 8 SM | 2,481 | 1.06 | 5.89 |
Más de 8 y hasta 9 SM | 1,594 | 0.13 | -22.58 |
Más de 9 y hasta 10 SM | 898 | -0.88 | -38.20 |
Más de 10 y hasta 11 SM | 632 | -2.92 | -31.75 |
Más de 11 y hasta 12 SM | 816 | -68.03 | 41.67 |
Más de 12 y hasta 13 SM | 1,789 | 215.52 | -31.38 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta febrero 2023 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2
SM, con 73.26% del empleo en febrero
2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de
1,738 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
0.92%).
El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y
hasta 3 SM, con 11.76% del empleo en
febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 945 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
3.18%).
El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y
hasta 4 SM, con 5.92% del empleo en
febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de 208 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
1.37%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en febrero 2023 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta
11 SM, con 0.24% del empleo en febrero
2023.
Este rango salarial una diferencia de
-19 empleos con respecto de enero 2023
(equivalente a un crecimiento mensual del
-2.92%).
El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11
y hasta 12 SM, con 0.31% del empleo en
febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -1,736 empleos con respecto de
enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
-68.03%).
El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 9 y
hasta 10 SM, con 0.34% del empleo en
febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una
diferencia de -8 empleos con respecto de enero
2023 (equivalente a un crecimiento mensual del
-0.88%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses
es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una
diferencia de 439 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
42.62%).
El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 240 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del 41.67%).
El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 7 y hasta 8 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de 138 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del 5.89%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses
es Más de 9 y hasta 10 SM.
Este rango salarial
tiene una diferencia de -555 empleos con respecto de
febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del
-38.2%).
El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 10 y hasta 11 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -294 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -31.75%).
El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos
doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango
salarial tiene una diferencia de -818 empleos con
respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento
anual del -31.38%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.