Empleo Formal en Michoacán:
Febrero 2023
Empleo Formal en Michoacán:
Febrero 2023
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Michoacán hasta febrero
2023. Para ello, se usa la información de trabajadores
asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible
públicamente en el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (febrero 2023 comparado con enero 2023) y anuales (febrero 2023 comparado con febrero 2022) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector ecónomico .
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Michoacán:
El empleo formal en Michoacán hasta febrero 2023 era de 475,986 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de 3,345 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual de 0.71%).
- Una diferencia de 12,067 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual de 2.6%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Febrero 2022 | 463,919 | 0.52 | 1.04 |
| Marzo 2022 | 465,197 | 0.28 | 1.23 |
| Abril 2022 | 462,608 | -0.56 | 1.12 |
| Mayo 2022 | 461,382 | -0.27 | 1.22 |
| Junio 2022 | 460,625 | -0.16 | 0.67 |
| Julio 2022 | 459,351 | -0.28 | 0.70 |
| Agosto 2022 | 465,298 | 1.29 | 1.50 |
| Septiembre 2022 | 466,060 | 0.16 | 1.00 |
| Octubre 2022 | 473,844 | 1.67 | 2.24 |
| Noviembre 2022 | 476,205 | 0.50 | 2.07 |
| Diciembre 2022 | 471,219 | -1.05 | 2.05 |
| Enero 2023 | 472,641 | 0.30 | 2.41 |
| Febrero 2023 | 475,986 | 0.71 | 2.60 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 66,643 | 1.32 | -1.80 |
| Extractiva | 1,753 | 0.52 | 2.94 |
| Transformación | 78,248 | 0.94 | 3.99 |
| Construcción | 30,812 | 0.08 | 6.65 |
| Eléctrica/Agua Potable | 5,040 | -0.10 | 2.29 |
| Comercio | 112,707 | 0.50 | 3.37 |
| Transportes/Comunicaciones | 22,171 | 0.22 | 0.21 |
| Servicios para Empresas | 61,387 | 0.37 | 1.15 |
| Servicios Sociales | 97,225 | 0.92 | 4.05 |
Los tres sectores con más empleos durante febrero 2023 son:
El sector con más empleos es Comercio, con 23.68% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 558 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.5%).El segundo sector con más empleos es Servicios Sociales, con 20.43% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 884 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.92%).El tercer sector con más empleos es Transformación, con 16.44% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 728 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.94%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante febrero 2023 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.37% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 9 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.52%).El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 1.06% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de -5 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.1%).El tercer sector con menos empleos es Transportes/Comunicaciones, con 4.66% del empleo en febrero 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 48 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimientomensual del 0.22%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de 1,920 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 6.65%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios Sociales.
Este sector tiene una diferencia de 3,783 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 4.05%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transformación.
Este sector tiene una diferencia de 3,002 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 3.99%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de -1,222 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -1.8%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 47 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 0.21%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de 697 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 1.15%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 17,469 | 2.24 | 15.00 |
| 2 a 5 trabajadores | 43,223 | 0.46 | -0.26 |
| 6 a 50 trabajadores | 128,006 | 0.11 | 1.49 |
| 51 a 250 trabajadores | 119,517 | 0.75 | 5.17 |
| 251 a 500 trabajadores | 43,319 | -0.72 | -11.22 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 35,103 | 0.87 | 23.47 |
| 1,001 o más trabajadores | 89,349 | 1.99 | 1.07 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta febrero 2023 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 26.89% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 143 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.11%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 25.11% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 890 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.75%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 18.77% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 1,742 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.99%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en febrero 2023 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 3.67% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 382 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.24%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 7.37% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 302 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.87%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 9.08% del empleo en febrero 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 198 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.46%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 6,673 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 23.47%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,279 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 15%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 5,879 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 5.17%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -5,476 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -11.22%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -114 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -0.26%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 947 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 1.07%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 286,296 | 0.57 | 1.89 |
| Mujeres | 189,690 | 0.91 | 3.70 |
El estado del empleo según el sexo hasta febrero 2023 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 60.15% del empleo en febrero 2023.
Este sexo una diferencia de 1,627 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.57%).El sexo con menos empleos es Mujeres, con 39.85% del empleo en febrero 2023.
Este sexo tuvo una diferencia de 1,718 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.91%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
ambos sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 6,763 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 3.7%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 5,304 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 1.89%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 12 | -20.00 | -14.29 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 9,215 | 2.78 | -0.94 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 49,226 | 0.93 | 0.38 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 71,680 | 0.59 | -0.01 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 73,187 | 0.34 | 1.44 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 67,370 | 0.69 | 2.75 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 58,735 | 0.75 | 3.26 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 52,585 | 0.64 | 3.31 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 42,234 | 0.70 | 6.64 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 29,988 | 0.98 | 6.55 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 13,556 | 0.69 | 5.10 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 5,122 | 0.29 | 7.24 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 1,909 | 1.76 | 6.29 |
| Más de 75 años | 1,167 | 2.10 | 1.13 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta febrero 2023 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 15.38% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 250 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.34%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 15.06% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 422 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.59%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 14.15% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 459 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.69%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en febrero 2023 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario una diferencia de -3 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -20%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.25% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 24 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.1%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.4% del empleo en febrero 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 33 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.76%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 346 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 7.24%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 2,628 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 6.64%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 1,844 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 6.55%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -2 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -14.29%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -87 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -0.94%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 25 y hasta 30 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -8 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -0.01%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante febrero 2023:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 9,425 | -9.45 | 14.52 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 324,059 | 0.98 | 7.37 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 68,400 | 1.09 | 3.37 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 31,713 | 0.50 | -11.24 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 13,906 | 0.76 | -20.58 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 8,537 | 1.49 | -10.84 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 5,802 | -0.41 | -11.82 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 4,593 | 0.44 | -4.97 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 2,818 | 0.82 | -28.11 |
| Más de 9 y hasta 10 SM | 1,498 | 0.60 | -44.00 |
| Más de 10 y hasta 11 SM | 1,047 | -1.32 | -24.68 |
| Más de 11 y hasta 12 SM | 1,280 | -69.03 | 30.21 |
| Más de 12 y hasta 13 SM | 2,908 | 200.72 | -34.94 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta febrero 2023 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 68.08% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 3,137 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.98%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 14.37% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 736 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.09%).El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 6.66% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 157 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.5%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en febrero 2023 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta 11 SM, con 0.22% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial una diferencia de -14 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.32%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.27% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -2,853 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -69.03%).El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 9 y hasta 10 SM, con 0.31% del empleo en febrero 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 9 empleos con respecto de enero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.6%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
febrero 2022 hasta febrero 2023 para
los tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los
últimos doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 297 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 30.21%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 1,195 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 14.52%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 22,256 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 7.37%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde febrero 2022 hasta febrero
2023 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 9 y hasta 10 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,177 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -44%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,562 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -34.94%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 8 y hasta 9 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,102 empleos con respecto de febrero 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -28.11%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.