Empleo Formal en Jalisco:
Marzo 2023
Empleo Formal en Jalisco:
Marzo 2023
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Jalisco hasta marzo 2023.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (marzo 2023 comparado con febrero 2023) y anuales (marzo 2023 comparado con marzo 2022) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector ecónomico .
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Jalisco:
El empleo formal en Jalisco hasta marzo 2023 era de 1,972,715 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de 8,196 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual de 0.42%).
- Una diferencia de 85,939 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual de 4.55%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Marzo 2022 | 1,886,776 | 0.65 | 4.61 |
| Abril 2022 | 1,884,715 | -0.11 | 4.08 |
| Mayo 2022 | 1,888,232 | 0.19 | 4.00 |
| Junio 2022 | 1,896,755 | 0.45 | 4.17 |
| Julio 2022 | 1,896,517 | -0.01 | 3.83 |
| Agosto 2022 | 1,910,627 | 0.74 | 3.95 |
| Septiembre 2022 | 1,927,647 | 0.89 | 4.33 |
| Octubre 2022 | 1,950,941 | 1.21 | 4.99 |
| Noviembre 2022 | 1,960,510 | 0.49 | 4.65 |
| Diciembre 2022 | 1,932,962 | -1.41 | 4.48 |
| Enero 2023 | 1,951,256 | 0.95 | 4.84 |
| Febrero 2023 | 1,964,519 | 0.68 | 4.80 |
| Marzo 2023 | 1,972,715 | 0.42 | 4.55 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante marzo 2023:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 126,571 | 0.29 | 1.32 |
| Extractiva | 2,476 | -5.96 | -3.92 |
| Transformación | 519,869 | 0.43 | 5.36 |
| Construcción | 150,009 | -0.39 | 9.22 |
| Eléctrica/Agua Potable | 10,018 | 0.47 | 4.15 |
| Comercio | 402,175 | 0.59 | 3.38 |
| Transportes/Comunicaciones | 104,992 | 0.37 | 5.18 |
| Servicios para Empresas | 372,605 | 0.52 | 5.62 |
| Servicios Sociales | 284,000 | 0.57 | 2.42 |
Los tres sectores con más empleos durante marzo 2023 son:
El sector con más empleos es Transformación, con 26.35% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 2,217 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.43%).El segundo sector con más empleos es Comercio, con 20.39% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 2,363 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.59%).El tercer sector con más empleos es Servicios para Empresas, con 18.89% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 1,939 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.52%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante marzo 2023 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.13% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de -157 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -5.96%).El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 0.51% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 47 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.47%).El tercer sector con menos empleos es Transportes/Comunicaciones, con 5.32% del empleo en marzo 2023.
Este sector tuvo una diferencia de 389 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimientomensual del 0.37%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
marzo 2022 hasta marzo 2023 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de 12,665 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 9.22%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de 19,839 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 5.62%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transformación.
Este sector tiene una diferencia de 26,456 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 5.36%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde marzo 2022 hasta marzo
2023 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de -101 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -3.92%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Agricultura.
Este sector tiene una diferencia de 1,654 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 1.32%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios Sociales.
Este sector tiene una diferencia de 6,720 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 2.42%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante marzo 2023:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 36,312 | 2.35 | 14.24 |
| 2 a 5 trabajadores | 128,749 | 0.56 | 2.36 |
| 6 a 50 trabajadores | 490,410 | 0.21 | 2.97 |
| 51 a 250 trabajadores | 435,482 | 0.80 | 3.26 |
| 251 a 500 trabajadores | 194,196 | -0.98 | 9.51 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 190,068 | -0.13 | 2.57 |
| 1,001 o más trabajadores | 497,498 | 0.88 | 6.17 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta marzo 2023 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 25.22% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 4,350 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.88%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 24.86% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 1,010 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.21%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 22.08% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 3,455 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.8%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en marzo 2023 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 1.84% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 835 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 2.35%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 6.53% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de 719 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.56%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 9.63% del empleo en marzo 2023.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -245 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.13%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
marzo 2022 hasta marzo 2023 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,526 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 14.24%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 16,871 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 9.51%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 28,929 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 6.17%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde marzo 2022 hasta marzo
2023 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 2,969 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 2.36%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 4,758 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 2.57%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 6 a 50 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 14,136 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 2.97%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante marzo 2023:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 1,171,476 | 0.21 | 3.51 |
| Mujeres | 801,239 | 0.72 | 6.12 |
El estado del empleo según el sexo hasta marzo 2023 es:
El sexo con más empleos es Hombres, con 59.38% del empleo en marzo 2023.
Este sexo una diferencia de 2,456 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.21%).El sexo con menos empleos es Mujeres, con 40.62% del empleo en marzo 2023.
Este sexo tuvo una diferencia de 5,740 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.72%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
marzo 2022 hasta marzo 2023 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 46,202 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 6.12%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de 39,737 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 3.51%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante marzo 2023:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 32 | -5.88 | -27.27 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 49,148 | 1.56 | 0.03 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 240,716 | 0.46 | 3.28 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 310,889 | 0.47 | 2.85 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 300,071 | 0.14 | 4.57 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 267,042 | 0.28 | 3.61 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 237,102 | 0.42 | 4.84 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 207,512 | 0.24 | 4.27 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 171,157 | 0.73 | 9.26 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 115,298 | 0.62 | 7.79 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 47,754 | 0.53 | 7.98 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 16,049 | -0.06 | 6.88 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 5,992 | 0.60 | 6.71 |
| Más de 75 años | 3,953 | -0.35 | 1.36 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta marzo 2023 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 15.76% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 1,462 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.47%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 15.21% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 430 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.14%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 13.54% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 739 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.28%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en marzo 2023 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario una diferencia de -2 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -5.88%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.2% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -14 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.35%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.3% del empleo en marzo 2023.
Este grupo etario tuvo una diferencia de 36 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.6%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
marzo 2022 hasta marzo 2023 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 50 y hasta 55 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 14,508 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 9.26%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 60 y hasta 65 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 3,531 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 7.98%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 55 y hasta 60 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 8,331 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 7.79%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde marzo 2022 hasta marzo
2023 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -12 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -27.27%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 13 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 0.03%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 53 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 1.36%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante marzo 2023:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 24,510 | -2.51 | -1.39 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 1,206,870 | -0.10 | 10.68 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 291,904 | 1.88 | -2.51 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 164,689 | -2.19 | 1.88 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 89,395 | 1.96 | -1.64 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 54,410 | 13.28 | -11.33 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 32,465 | 0.69 | -11.45 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 24,416 | -0.02 | 0.86 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 17,234 | -0.47 | -11.57 |
| Más de 9 y hasta 10 SM | 11,902 | -1.97 | -19.22 |
| Más de 10 y hasta 11 SM | 9,833 | -3.74 | -2.93 |
| Más de 11 y hasta 12 SM | 10,442 | -29.05 | 29.49 |
| Más de 12 y hasta 13 SM | 34,645 | 16.91 | 129.88 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta marzo 2023 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 61.18% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -1,211 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.1%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 14.8% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 5,383 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del 1.88%).El tercer rango salarial con más empleos es Más de 3 y hasta 4 SM, con 8.35% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -3,693 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -2.19%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en marzo 2023 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 10 y hasta 11 SM, con 0.5% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial una diferencia de -382 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -3.74%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 11 y hasta 12 SM, con 0.53% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -4,275 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -29.05%).El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 9 y hasta 10 SM, con 0.6% del empleo en marzo 2023.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -239 empleos con respecto de febrero 2023 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.97%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
marzo 2022 hasta marzo 2023 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 12 y hasta 13 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 19,574 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 129.88%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 11 y hasta 12 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 2,378 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 29.49%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 1 y hasta 2 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 116,473 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del 10.68%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde marzo 2022 hasta marzo
2023 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 9 y hasta 10 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -2,832 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -19.22%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 8 y hasta 9 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -2,255 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -11.57%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -4,196 empleos con respecto de marzo 2022 (equivalente a un crecimiento anual del -11.45%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.